Metas por Setor
Consulta detalhada dos indicadores, pesos e faixas de pontuação de cada setor participante.
Sistema de Pontuação por Pilar
Como Funciona a Pontuação
1. Cada setor possui indicadores organizados em 3 pilares: Produção (quantidade), Qualidade (eficiência) e Prazo (tempo).
2. Cada indicador pontua de forma 100% proporcional: Pontos = Peso × (% Realizado / 100). Exemplo: indicador de 10 pts com 70% de meta → entrega 7 pts. Com 20% → entrega 2 pts. Sem pisos ou bônus por faixa.
3. A pontuação base por setor é 100 pontos (distribuídos entre os pilares: Produção 40-55pts, Qualidade 30-45pts, Prazo 0-30pts).
4. Setores sem indicadores de Prazo têm esses pontos redistribuídos entre Produção e Qualidade.
5. A pontuação máxima de 100 pontos é alcançada quando todos os indicadores atingem 100% da meta.
Ressaltamos que se trata de uma dinâmica interna com caráter de engajamento, que não altera as metas oficiais da empresa. Os critérios, bônus, prêmios e valores poderão ser ajustados a qualquer momento, conforme decisão da diretoria ao longo da competição.